Специалист/Экономист (по учету основных средств и материальных ценностей)

• Учет материалов в разрезе складов хранения (обороты по 10 сч. плана счетов).
• учет основных средств в разрезе материально-ответственных лиц и мест хранения (обороты по сч. 01 плана счетов в разрезе аналитик).
• Инвентаризация основных средств, работа с расхождениями.
• Перевод товара в брак (изменение категории качества товаров).
• Учет по расходам будущих периодов 97 сч.: проведение, контроль, списание
• Перевод товара в имущество.
• Проверки при закрытии периода по счетам по блоку учета ТМЦ.
• Ввод новых карточек товаров и материалов по запросу служб.

От кандидатов мы ожидаем:

• Готовы рассмотреть кандидатов с профильным образованием, но без опыта работы или с минимальным опытом!
• Образование экономическое, финансовое, бухгалтерское.
• Exсel, Outlook, желательно знание 1С 8.3.
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, внимательность.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные.