Руководитель направления индустриального холода

Мы открыты для инициативных, умеющих проявлять себя специалистов в области холодильного оборудования желающих развиваться вместе с нами и получать достойное вознаграждение за проделанную работу.

Заявляйте о себе, откликайтесь! И мы постараемся подобрать для Вас наиболее походящую вакансию!

Обязанности:

• Анализ потребности Заказчика и формирование КП с презентацией и обоснованием;

• Контроль разработки проекта технологии холодоснабжения с последующей реализацией;

• Сопровождение и контроль за проведением полного цикла реализации проектов и техническая поддержка;

• Взаимодействие с поставщиками;

• Ведение отчётности отдела в CRM и 1С.

• Взаимодействие с поставщиками услуг и товаров в рамках реализации проектов и контроль договорных обязательств;

• Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Требования:

• Знание устройства, и подбора промышленного холодильного оборудования, опыт проектирования приветствуется.

• Знание рынка поставщиков промышленного холодильного оборудования (от 1 мВт);

• Опыт ведения и запуска проектов по обеспечению холодом складов, производств, агрохолдингов и т.д., работающих на различных видах хладагентов: СО2, NH3 и других;

• Навыки управления проектами (планирование, оценка риска, работа с командой проекта);

• Так же дополнительный бонус получит кандидат по вакансии, если есть опыт поиска, выбора и управления монтажными группами;

• Нам важно в кандидате видеть комплексное мышление, ответственность за результат, умение работать в команде специалистов, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности;

• Наш кандидат получит возможность после положительного прохождения собеседования, организовать новое направление поставки и монтажа промышленного холода. Необходимо будет набрать требуемых специалистов в подразделение и осуществлять контроль за производством работ по своему направлению;

• Предстоит создавать и презентовать предложения Заказчику, общаться с техническими службами Заказчика, уметь обосновывать и отстаивать свои решения перед коллегами;

• В общем ожидаем увидеть в своей команде профессионального и активного руководителя направления.

Условия:

• Оплата: оклад (обсуждается при встрече) + процент от прибыли + ежегодный бонус = совокупный доход выше 300 тыс./мес.;

• Возможность реального заработка, реализации личного потенциала, профессионального и карьерного роста;

• Корпоративная мобильная связь/оплата парковки у БЦ;

• Компания с 14-летним опытом, сплоченной командой, положительной репутацией, квалифицированной командой.