Руководитель отдела выездного выкупа

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности;
• Опыт в оценке автомобилей (умение производить осмотр автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений);
• Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Желание зарабатывать.

Навыки и компетенции:

• Лидерство;
• Организаторские способности;
• Инициативность;
• Нацеленность на результат;
• Системное (аналитическое) мышление.

Обязанности:

• Организация и контроль отдела по закупкам автомобилей с пробегом;
• Мониторинг баз данных по продаже автомобилей;
• Постановка четких задач специалистам отдела выкупа, мотивация персонала;
• Выполнение показателей согласно утвержденной в компании мотивации;
• Контроль качества работы сотрудников отдела;
• Ведение документации, отчетность.
• Участие в разработке ценовой политики;
• Стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
• Стимулирование увеличения выкупов;
• Помощь в закрытии сложных сделок;
• Повышение эффективности работы отдела выкупа;
• Проведение обучений и наставничество для сотрудников отдела выкупа;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.

Условия:

• График работы 5/2, возможны командировки в города присутствия Компании.
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Работу в компании, для которой важен каждый клиент;
• Работу с профессионалами в области автомобильного рынка.

Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально на собеседовании.