Кладовщик-комплектовщик
48 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Современный теплый склад с адресной системой хранения
- Полностью белая З/П
- Квартальные премии за стаж
- Обучение за счет компании
- Возможность быстрого карьерного роста
- Графики работы: 2/2 с 7:00 до 19:00
- Корпоративные скидки на автозапчасти
- Материальную помощь по семейным обстоятельствам
- Дополнительный выходной в честь дня рождения сотрудника
- Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ
Обязанности:
- Приемка товара на склад
- Размещение товара на места хранения
- Сборка заказов с мест хранения
- Упаковка заказов для отгрузки
Требования:
- Ответственность
- Исполнительность
- Готовность к активному функционалу
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Йошкар-Ола
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Казань,
декабрь 2024
Что нравится
Сам отвечаешь за свой доход, даёт возможность заработать, а ты ей пользуешься так как тебе надо!
Что можно улучшить
коммуникации как таковой можно и избегать, на твое усмотрение, можешь общаться с коллегами, а можешь и нет, но все готовы тебе помочь, если ты в чем то не уверен.
Кладовщик-комплектовщик
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, лояльное отношение к административным отпускам.
Что можно улучшить
Условия труда, наличие контроля качества со стороны сотрудников к руководящим должностям по отношению к ним
Сборщик заказов
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится
Постоянная занятость, стабильная зарплата, дружный коллектив, гибкий график работы
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, программу лояльности
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 377 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
56%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Система наставничества
43%
Профессиональное обучение
36%
Удобное расположение работы
34%
Корпоративные мероприятия
34%
Место для парковки
31%
Удаленная работа
25%
Оплата мобильной связи
24%
Медицинское страхование
23%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания