Юрист по миграционным вопросам

На швейное производство полного цикла требуется юрист ПО МИГРАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ

Цель юриста:

Обеспечение корректного и своевременного оформления сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также контроль и поддержание актуальности кадровой документации.

Функции и обязанности

Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами компании

Ведение миграционного учета иностранных граждан: прием и увольнение, контроль документов.

Мониторинг сроков действия виз, разрешений на работу, патентов и их продление. Взаимодействие с государственными органами:

Ведение документооборота

Мониторинг и внедрение изменений в трудовом законодательстве РФ

Показатели для контроля:

Количество сотрудников, оформленных в полном соответствии с законодательством.

Процент сотрудников (российских и иностранных), чьи документы оформлены и обновлены своевременно.

Количество положительно решённых запросов от государственных органов (ФМС, налоговые, соцстрах).

Минимизация ошибок в оформлении и ведении документов.

Требования:

Высшее образование в области юриспруденции или управления персоналом.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.

Опыт работы с иностранными гражданами от 1-го года, понимание миграционного учета.

Знание трудового законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде

ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО

Личные качества:

Ответственность и внимательность к деталям.

Умение работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Коммуникабельность и дипломатичность.

Гибкость и готовность к работе с представителями разных культур.

Организованность и умение соблюдать сроки.

Условия

• Гибридный график (1-2 раза в месяц нужно находиться в офисе)
• 50 000 белая зарплата