Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела дополнительного оборудования

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Панавто – приглашает принять участие в конкурсе на должность Руководитель отдела дополнительного оборудования

Обязанности:

  • Отвечать за направление продажи и установки дополнительного оборудования
  • Обеспечивать выполнение плановых показателей
  • Создавать и развивать команду, внедрять процессы по повышению эффективности сотрудников
  • Разрабатывать методы и технологии, направленные на повышение рентабельности направления.

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт в направлении дополнительного оборудования в аналогичной должности в дилерском предприятии от 2-х лет
  • Отличное знание автомобильного рынка
  • Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата, лидерские качества

Мы предлагаем:

  • Достойную официальную заработную плату
  • График работы: 5\2
  • Развитие и карьерный рост
  • Частичную компенсацию питания
  • Частичную компенсацию ДМС
  • Корпоративный транспорт до м. Юго-западной и м. Озерной
Вакансия опубликована: 30 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Панавто
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 132 отзывов
94% Своевременная оплата труда
82% Компенсация питания
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Корпоративный транспорт
80% Место для парковки
77% Оплата больничного
67% Медицинское страхование
55% Профессиональное обучение
46% Удобное расположение работы
44% Система наставничества
36% Корпоративные мероприятия
23% Гибкий рабочий график
21% Оплата мобильной связи
15% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов