Менеджер по оптовым продажам
Сейчас мы ищем Менеджера по продажам. Работа с входящими заявками, развитие действующих клиентов.
Наша цель: ПРЕДОСТАВЛЯТЬ НАДЁЖНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ ДЛЯ КЛИЕНТА В КОРОТКИЙ СРОК.
Мы предлагаем успешным кандидатам:
✅Двухнедельное оплачиваемое обучение с наставником.
✅Стабильные выплаты: 2 раза в месяц без задержек, и премии по результатам работы.
✅Заработную плату: от 40 000руб. KPI, % от продаж.
✅Возможность влиять на свой доход.
✅Официальное трудоустройство, и оплачиваемый отпуск.
✅Комфортное рабочее место в офисе, телефон, ноутбук.
✅Компенсацию сотовой связи.
✅Скидки на продукцию компании.
Компания постоянно совершенствуется, использует в работе самые современные технологии. У нас молодой дружный коллектив, владельцы напрямую общаются со всеми сотрудниками, еженедельно проходит собрание всего персонала.
Расти и развивайся, предлагай идеи, пробуй новые подходы!
Выйди вместе с компанией на федеральный уровень.
В течение года реально стать:
-Руководителем отдела продаж, далее двигаться по ступеням карьерного роста:
-Руководителем коммерческого департамента,
-Руководителем направления.
Работая в нашей компании вы реально прокачаете свою компетентность, получите лучший опыт.
Если вы трудолюбивы и настойчивы, то вы точно добьётесь у нас успеха!
Если у вас есть опыт в продажах, то это вообще огонь.))
Откликайся прямо сейчас!
Специалист по обслуживанию клиентов
Пришла на одну должность, через месяц сказали, что будут закрывать отдел и перевели в другой отдел, где духота и жара , т.к. нет кондиционера и летающая по кабинету пыль, больше работы, а зп такая же. В целом уровень оплаты труда в компании ниже среднего, с учетом объема выполняемой работы. Если Вы рассчитываете на доход до 40 т. р., то это хорошее место работы.
Специалист по работе с клиентами
Менеджер активных продаж
1. У меня был испытательный срок всего 1 месяц. Считаю, что испытательный срок у менеджера активных продаж должен быть не менее 3-ёх месяцев, так как продажа инженерных систем требует определённой технической подготовки. 2. Соответственно заработная плата должна быть зафиксирована на уровне не менее 30 000 рублей (с учётом налоговых вычетов) на протяжении всего периода испытательного срока с возможностью получения премиальных на условиях соответствующих мотивации сотрудников уже вступивших в должность менеджера активных продаж. 3. Считаю, что существует определённое количество действий, связанных с отчётностью, которые необходимо упразднить, тем самым освободить время для более эффективной и продуктивной работы персонала по продажам, от которого напрямую зависит доход компании. А эффективность работы сотрудника оценивать по фактическим результатам. 4. На данный момент я ещё не брал отпуск, но на сколько я знаю (могу ошибаться), оплата труда в месяцах когда ты берёшь отпуск считается на общих условиях мотивации и соответственно сильно проседает из-за отсутствия личных продаж. Казалось бы это логично, но считаю, что заработная плата должна быть зафиксирована на уровне не менее 30 000 рублей (с учётом налоговых вычетов) в том месяце, в котором сотрудник берёт отпуск.
«Пандемия» коснулась нас, как и многих других компаний, но на данный момент мы вышли из рецессии и находимся в активной фазе развития.