Назад к списку вакансий АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Руководитель партнерских и агентских продаж

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя партнерских и агентских продаж.

Чем предстоит заниматься:

Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории;
Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI);
Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках;
Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка.

Что ждем от успешного кандидата:

Образование: среднее специальное/высшее;
Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству;
Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой;
Готовность к разъездной работе.

Вакансия опубликована: 9 января 2025, Владимир

Похожие вакансии

Директор по привлечению клиентов малого бизнеса

от 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 816 отзывов

Владимир,

9 января 2025

Руководитель бизнес группы (розничный бизнес)

от 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Совкомбанк

4,4 7 388 отзывов

Владимир,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 14 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,3

Что нравится

Дружный коллектив, толковый непосредственный руководитель, система обучения отличная.

Что можно улучшить

Оплату труда, мотивацию. Режим мега-мега- мегамногозадачности просто зашкаливал

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Правильная атмосфера, продуманная карьерная модель, регулярные повышения заработной платы, полная прозрачность в процессах

Что можно улучшить

Выровнять систему премирования, должна быть корреляция между премиями сотрудников и доходами банка

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Мероприятия и льготы для сотрудников. Гибридный график работы

Что можно улучшить

Карьерная модель для сотрудников головного офиса. Обучение и повышение квалификации

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Открытый работодатель

3,6

Хорошо

65%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,2

Коллектив

3,8

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 407 отзывов

82% Своевременная оплата труда

65% Оплата больничного

50% Удобное расположение работы

44% Наличие кухни, места для обеда

42% Профессиональное обучение

34% Система наставничества

32% Гибкий рабочий график

29% Корпоративные мероприятия

29% Медицинское страхование

21% Удаленная работа

12% Место для парковки

8% Оплата мобильной связи

7% Корпоративный транспорт

5% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Заместитель руководителя

от 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник по развитию корпоративных клиентов (г. Кострома)

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по работе с партнерской сетью

от 65 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель по развитию сетей (pos-кредитование)

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж / филиала

140 000 - 320 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель партнерских и агентских продаж

Руководитель продаж

Руководитель группы продаж

Руководитель направления по созданию стандартов продаж и обслуживания в премиальном сегменте