Главный специалист сектора развития бизнеса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Главного специалиста сектора развития бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ рынка, поиск и привлечение торговых организаций к сотрудничеству с Банком, заключение партнерских договоров;
- Поддержание и развитие существующих клиентов-партнеров, проведение встреч, переговоров, презентаций на вверенной территории;
- Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей(KPI);
- Обучение сотрудников партнера банковским продуктам.
Что ждем от успешного кандидата:
- Образование: среднее специальное/высшее;
- Успешный опыт личных продаж, ведения переговоров с партнерами, привлечения к сотрудничеству;
- Знание рынка банковских услуг, линейки розничных банковских продуктов
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Барнаул
Что говорят сотрудники
Все 111 отзывов по этой специальности
Начальник сектора обеспечения безопасности банковских процессов и методологии
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличная сплоченая команда. Хороший уровень зп. Регулярные треннинги по обучению персонала.
Что можно улучшить
Быструю и оперативную связь между департаментами и более оперативного принятия решения
Начальник отдела
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличная атмосфера в коллективе, справедливый руководитель, возможность частично удалённой работы.
Что можно улучшить
Побольше "плюшек" для сотрудников, например компенсация спортивных абонементов/курсов по изучению английского языка
Начальник отдела обучения
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Дружный коллектив, стабильность, надежность, возможность реализовать свои сильные стороны
Что можно улучшить
все хорошо. Хотелось бы спортзал в офисе, побольше корпоративов, но это не критично
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 204 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
47%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
37%
Система наставничества
35%
Гибкий рабочий график
31%
Корпоративные мероприятия
30%
Медицинское страхование
22%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
7%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов