Назад к списку вакансий АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Руководитель партнерских и агентских продаж

от 90 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя партнерских и агентских продаж.

Чем предстоит заниматься:

Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории (кредит на торговых точках, онлайн магазины, кредит наличными и кредитные карты);
Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI);
Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках;
Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка.

Что ждем от успешного кандидата:

Образование: среднее специальное/высшее;
Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству;
Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой;
Готовность к разъездной работе.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Руководитель направления по развитию партнерских продаж

от 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МТС Финтех

3,9 744 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Управляющий ДО "Лиговский"

105 000 - 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

РостФинанс, КБ

3,8 53 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 14 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,3

Что нравится

Дружный коллектив, толковый непосредственный руководитель, система обучения отличная.

Что можно улучшить

Оплату труда, мотивацию. Режим мега-мега- мегамногозадачности просто зашкаливал

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Правильная атмосфера, продуманная карьерная модель, регулярные повышения заработной платы, полная прозрачность в процессах

Что можно улучшить

Выровнять систему премирования, должна быть корреляция между премиями сотрудников и доходами банка

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Мероприятия и льготы для сотрудников. Гибридный график работы

Что можно улучшить

Карьерная модель для сотрудников головного офиса. Обучение и повышение квалификации

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Открытый работодатель

3,6

Хорошо

65%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,2

Коллектив

3,8

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 190 отзывов

87% Своевременная оплата труда

69% Оплата больничного

53% Удобное расположение работы

46% Наличие кухни, места для обеда

45% Профессиональное обучение

36% Система наставничества

34% Гибкий рабочий график

31% Корпоративные мероприятия

30% Медицинское страхование

22% Удаленная работа

13% Место для парковки

8% Оплата мобильной связи

7% Корпоративный транспорт

5% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Главный менеджер по организации агентских продаж

От 1 года до 3 лет

Менеджер по организации агентских продаж (м. проспект Славы)

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер продаж для клиентов МСБ

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по инвестиционным и страховым продуктам в СберПервый

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор по развитию клиентов среднего бизнеса

От 3 до 6 лет

Руководитель партнерских и агентских продаж

Руководитель продаж

Руководитель группы продаж

Руководитель направления по созданию стандартов продаж и обслуживания в премиальном сегменте