Бренд-менеджер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Написание и защита маркетинговых планов с полугодовыми ревью;
- Формирование и отслеживание исполнения PL моделей;
- Анализ деятельности конкурентов;
- Планирование, согласование, отслеживание реализации сетевой стратегии и трейд-маркетинговых активностей, оценка эффективности проектов в аптечных сетях, их до-настройки совместно с сотрудниками продвижения препаратов по аптечным сетям. Поклиентское планирование, понимание бизнес-ситуации как минимум в ТОП-20 аптечных сетей;
- Планирование, согласование, отслеживание реализации и эффективности маркетинговых проектов для специалистов здравоохранения (фармацевты, врачи) и конечных потребителей (медиа проекты, включая е-ком), их до-настройки совместно с отделом маркетинговых коммуникаций и электронной коммерции;
- Развитие портфеля (вывод новых продуктов на рынок) совместно с отделом по стратегическому развитию.
Требования:
- Высшее образование: медицинское/фармацевтическое (обязательно);
- Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 1 года;
- Умение работать с аналитическими базами;
- Навык краткосрочного и долгосрочного планирования;
- Опыт подготовки маркетинговых планов.
- Владение Excel, Power Point.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус);
- Корпоративный автомобиль, ГСМ;
- ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
- Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня";
- Гибридный формат работы;
- Гибкое начало рабочего дня.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
83%
Медицинское страхование
61%
Корпоративный транспорт
57%
Оплата мобильной связи
52%
Оплата больничного
35%
Удобное расположение работы
35%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Удаленная работа
22%
Профессиональное обучение
22%
Место для парковки
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
13%
Система наставничества
13%
Корпоративные мероприятия