Награды компании 0 наград из 3

Супервайзер хозяйственной службы (Горная Олимпийская деревня, курорт "Роза Хутор")

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем на работу супервайзера хозяйственной службы, в Горную Олимпийскую деревню, курорта "Роза Хутор"!

Обязанности:

  • Контроль за уборкой номеров, гостевых и общественных зон;
  • Планирование и контроль работы сотрудников службы;
  • Обучение сотрудников службы;
  • Предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций.
Требования:
  • Опыт работы в хозяйственной службе отеля от 1 года;
  • Знание правил предоставления гостиничных услуг и международных стандартов работы гостиниц;
  • Знание профессиональной химии и техники;
  • Уверенный пользователь ПК (знание PMS OPERA приветствуется);
  • Организаторские способности;
  • Умение работать в многозадачном режиме;
  • Внимательность, ответственность.
Условия:
  • График работы 2/2 по 12 ч (возможны оплачиваемые подработки);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставление жилья иногородним;
  • Бесплатный корпоративный трансфер;
  • Бесплатное питание;
  • Система бонусов и скидок для сотрудников.
Ключевые навыки
Обучение персонала
Организационные навыки
Управление командой
Контроль качества
Руководство коллективом
Административно-хозяйственная деятельность
Мотивация персонала
Организаторские навыки
Управленческая отчетность
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Сочи
Похожие вакансии
Супервайзер хозяйственной службы
от 54 000 ₽
ОлимпПлюс
От 1 года до 3 лет
Супервайзер хозяйственного отдела
65 000 - 70 000 ₽
Swissotel Resort Сочи Камелия
От 1 года до 3 лет
Отель Звездный
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
50% Медицинское страхование
50% Гибкий рабочий график
50% Компенсация питания
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия