Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий кабинетами филиала Омск (старший врач)

до 130 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Добро пожаловать в медицинские кабинеты первой профессиональной сети ортопедических салонов ОРТЕКА.

Работа в ОРТЕКЕ – это возможность применить накопленный опыт, быть экспертом, получать признание и благодарность покупателей, пациентов и коллег!

В связи с активным развитием сети открыт конкурс на вакансию «Заведующий медицинскими кабинетами» (Старший Врач)

СТАРШИЙ ВРАЧ В ОРТЕКЕ:

  • Организует работу по закрепленной территории по оказанию

  • Организовывает процесс работы врачебной команды, консультативно-диагностических кабинетов в салонах
  • Обеспечивает высокую эффективность работы врачей, плановых показателей врачами
  • Организовывает оказания качественной медицинской помощи и высокого уровня сервиса
  • Контролирует соблюдения сетевых стандартов врачами, закрепленных за Старшим врачом филиала.
  • Осуществляет наставничество и обучение врачей, закрепленных за Старшим врачом; решение оперативных вопросов на уровне Управляющих розничной сетью и Директоров салонов
  • Осуществляет разбор и управление конфликтными ситуациями с пациентами, в салонах ОРТЕКА, закрепленных за Старшим врачом филиала, по распоряжению Главного врача и в других салонах розничной сети ОРТЕКА.
  • Контролирует правильность заполнения и актуальности медицинской документации, ведущийся врачами, в том числе в Медицинской Информационной Системе, закрепленных за Старшим врачом филиала и требующейся в соответствии с действующим законодательством РФ.
  • Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса
  • Предоставляет регулярную отчетность, проводит и участвует в совещаниях, участвует в КЭР

НАМ ВАЖНО:

  • Высшее медицинское образование (Специализация «Травматология и ортопедия», «Хирургия» или "Неврология").
  • Действующий сертификат по травматологии-ортопедии, хирургии или неврологии.
  • Требуется опыт практической работы по специальности от 5 лет.
  • Опыт работы Старшим врачом или Заведующим отделением от 3 лет, не обязательно в данной области.
  • Действующий сертификат по организации здравоохранения и общественное здоровье будет преимуществом.
  • Преимущественно отличное или хорошее знание ортезирования.
  • Организаторские и аналитические способности, ответственность за результат работы.
  • Умение работать с командой врачей.
  • Знание офисных программ Microsoft Office, МИС-1С.

ВАС ЖДЕТ:

  • Достойный уровень оплаты до 130 000 руб.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полная занятость - график работы 5/2.
  • Профессиональное развитие, обучение в Корпоративном университете, повышение квалификации в области ортезирования+ УВТ.
  • Работа в стабильной медицинской Компании-лидере.
  • Возможность приобретения продукции по специальным ценам.
  • ДМС.

Наша задача – сделать доступной для ВСЕХ профилактику заболеваний опорно-двигательного аппарата!

Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Омск
Похожие вакансии
Врач-терапевт цехового врачебного участка
от 85 000
РЖД-Медицина
Новая
От 1 года до 3 лет
Врач стоматолог первичного приема (хирургия/ортопедия)
Стоматология Омск
Новая
От 1 года до 3 лет
ОРТЕКА
3,7
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 306 отзывов
89% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
63% Оплата больничного
61% Профессиональное обучение
46% Наличие кухни, места для обеда
38% Система наставничества
26% Гибкий рабочий график
26% Корпоративные мероприятия
15% Медицинское страхование
12% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
8% Удаленная работа
7% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания