Столяр-сборщик
от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГК Орматек - ведущий производитель товаров для сна, наша продукция представлена в 17 странах, больше 600 фирменных салонов, расположенных по всей России!
Требования:
- Выполнение производственного задания,
- Выносливость,
- Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием и готовностью к обучению.
Условия:
- Обучение на рабочем месте,
- Полный соц.пакет,
- Белая заработная плата два раза в месяц без задержек,
- График работы: первая неделя - с 6:00 до 15:00, вторая неделя - с 15:00 до 00:00, сб-вс выходные дни,
- Доставка транспортом предприятия.
Обязанности:'
- Сборка кроватных каркасов
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Иваново (Ивановская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Руководитель группы
июль 2024
Что нравится
стабильная уверенная в себе Компания, зп белая, всегда вовремя, карьерные возможности - пожалуйста!
Что можно улучшить
дмс если добавится , то будет просто фантастика , а не Компания)
Руководитель группы
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится
Работодатель предоставляет все необходимые инструменты для развития. Дает возможность расти как горизонтально, так и вертикально.
Что можно улучшить
Дальше усиливать и увеличивать кол-во часов обучения сотрудников, больше внедрять мотивационных и интересных программ для сотрудников, по некоторым вакансиям рассмотреть возможность также сделать зп без планки, внедрить банк идей для сотрудников и просто дальше расти и быть лидерами рынка как для клиента, так и для сотрудника.
Директор розничной сети
Иваново ,
май 2024
Что нравится
Заработная плата, социальный пакет трудовому кодексу и чуть более
Что можно улучшить
Убрать бы клановость, кто кому знакомый, «приятель с прошлой работы»
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Столяр-сборщик — 120 000 ₽
На основании 12 отзывов
40 000 ₽
200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 355 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
65%
Удобное расположение работы
49%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
34%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Гибкий рабочий график
22%
Корпоративные мероприятия
17%
Корпоративный транспорт
16%
Удаленная работа
14%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
9%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование