Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Строитель линий связи

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Строительство сети ВОЛС и кабельного телевидения, видеонаблюдения;
  • Установка приемо-передающего, каналообразующего и конечного оптического оборудования;
  • Модернизация существующих линий связи;
  • Работы по строительству и расширению существующей сети.

Требования:

  • Знать монтаж кабеля ВОЛС, контрольно-измерительные работы.;
  • Монтаж кабельных линий связи, монтаж телефонных линий связи;
  • Навыки работы на высоте;
  • Пунктуальность, исполнительность, умение общаться с людьми, желание работать, развиваться и зарабатывать, дисциплинированность.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная заработная плата;
  • Разъездной характер работы.
Вакансия опубликована: вчера, Красноярск
Похожие вакансии
Монтажник связи
от 100 000
ЭКСПРЕСС
Новая
От 1 года до 3 лет
Монтажник связи
от 100 000
jobcart.ru
Новая
От 1 года до 3 лет
ГК Орион телеком
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
82% Своевременная оплата труда
74% Корпоративные мероприятия
69% Наличие кухни, места для обеда
64% Удобное расположение работы
62% Профессиональное обучение
54% Оплата больничного
51% Система наставничества
36% Удаленная работа
31% Оплата мобильной связи
28% Гибкий рабочий график
28% Место для парковки
26% Корпоративный транспорт
13% Оплата транспортных расходов
5% Медицинское страхование
3% Компенсация питания