Оператор товарный 4-5

ООО "РН-Уватнефтегаз" основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании в регионе.

ООО "РН-Уватнефтегаз" приглашает на работу Оператора товарного 4 разряда-5 разряда (вахтовый метод на месторождении в Уватском районе)

Обязанности:

• Обслуживание товарных и резервуарных парков, наливных пунктов, с объемом перекачки или налива нефти и нефтесодержащей жидкости до 5000 тонн в сутки.
• Обслуживание нефтеловушек, факельного хозяйства, нефтепроводов высокого и низкого давления, наливных эстакад.
• Прием и размещение, перекачивание, отпуск и хранение нефти, ловушечного продукта, реагентов и других продуктов.
• Взвешивание автоцистерн.
• Подготовка пломб.
• Пломбировка автоцистерн.
• Замер нефтепродуктов в резервуарах, автоцистернах, емкостях.
• Определение объема жидких продуктов в резервуарах по калибровочным таблицам.
• Сбор нефти с нефтеловушек, откачка их в мерники.
• Откачка воды и грязи из резервуаров.
• Очистка газового конденсата.
• Дренирование емкостей, сосудов, резервуаров, замер уровня в прудах дополнительного отстоя.
• Ведение процесса очистки промышленных сточных вод, разделение уловленного нефтепродукта.
• Отбор проб через ручные пробоотборники.
• Определение удельного веса нефти и других жидких продуктов в резервуарах, цистернах и др.

• Опыт работы от 3 лет
• Образование: Среднее профессиональное

• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;

• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;

• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);

• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;

• доставка персонала до месторождения на вертолете;

• программа дополнительного медицинского страхования;

• компенсация посещения спортивных учреждений;

• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;

• предоставление санаторно-курортного лечения;

• годовое вознаграждение - премирование по итогам года;

• заработная плата указана за 15 рабочих дней до вычета налогообложения.