Бухгалтер-оператор
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ КОМПАНИЯ ОМС ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ БУХГАЛТЕРА-ОПЕРАТОРА
ОБЯЗАННОСТИ:
- Отражение в учете движения товаров по складам
- Поступление товаров от поставщика
- Перемещение по складам
- Отражение результатов инвентаризации в учете
- Сверка расчетов с поставщиками
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Знание бухгалтерского учета
- Знание отражения первичных бухгалтерских документов
- Знание плана счетов
- Знание СБИС
- Знание 1С
УСЛОВИЯ:
- Вахтовый метод работы 45/45
- Место работы - 180 км от города Певек (Чукотка)
- Оформление по ТК, полностью белая з/пл
- Оплата межвахтового отдыха
- Питание за счет работодателя
- Оплата авиабилетов (до места работы и обратно)
- Предоставляется общежитие на время вахты
- Корпоративная сотовая связь
- Стабильная работа в крупной федеральной компании- лидере рынка!
Вакансия опубликована:
19 декабря 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
бухгалтер-оператор (РКС)
Москва,
август 2024
Что нравится
Зп вовремя. Условия различаются в зависимости от места работы-вжк, месторождение или город. А так нормально.
Что можно улучшить
Повышать зп в соответствии с инфляцией. Неконкурентная, поэтому текучка
Бухгалтер
Москва,
июль 2023
Что нравится
Расположение офиса, офис уютный, удобно, расположен, корпоративные обучения, много хороших людей
Что можно улучшить
Мотивационную часть стоит улучшить и преобразовать
Бухгалтер-кассир
Москва,
май 2023
Что нравится
На момент работы был большой светлый офис, большая столовая! Хороший коллектив. Лояльное руководство!
Что можно улучшить
Повышение оплаты труда!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 209 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
47%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
44%
Оплата мобильной связи
43%
Удобное расположение работы
37%
Система наставничества
35%
Корпоративный транспорт
34%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата транспортных расходов
29%
Место для парковки
27%
Удаленная работа
26%
Компенсация питания
24%
Гибкий рабочий график
19%
Медицинское страхование