Кладовщик

275 000 - 275 500 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Основные задачи
Требования

Опыт работы не менее 3 лет

Знание методов ротации товаров
Опыт работы с продуктами питания
Знание складского документооборота
Знание санитарных норм при хранении и транспортировке товаров
Знание ПК, MS Office

ОБЯЗАННОСТИ:

Руковoдcтво рaботой cклaдa пo пpиему, xpaнению и oтпуcку тoварнo-мaтериaльныx ценностей, по их размещeнию с учетом наибoлeе paциoнального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых тмц.Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране трудаПроводить инвентаризации. Проводить межинвентаризационные подсчеты остатков каждое тридцатое число месяцаОбеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы с продуктами питания от 3-х летЗнание программы 1 С, Пакет МS

УСЛОВИЯ:

Работа вахтовым методом в крупной, стабильной компании;Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда;Компенсация проезда до пункта сбораЛьготное питание на объекте;Жилье и форма предоставляется.

Акция приведи друга и получи от 10000 до 15000 руб

Ключевые навыки

Заведующий складом

кладовщик

1ПП

Вакансия опубликована: 9 декабря 2024, Усть-Кут

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Стабильная работа, хорошие руководители, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить

Среднюю зарплату учитывая 4 месяца

ОМС

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,4

Коллектив

4,2

Руководство

4,1

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 209 отзывов

82% Своевременная оплата труда

62% Оплата больничного

47% Наличие кухни, места для обеда

45% Профессиональное обучение

44% Оплата мобильной связи

43% Удобное расположение работы

37% Система наставничества

35% Корпоративный транспорт

34% Корпоративные мероприятия

33% Оплата транспортных расходов

29% Место для парковки

27% Удаленная работа

26% Компенсация питания

24% Гибкий рабочий график

19% Медицинское страхование