Повар 4 разряда
от 182 720 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
Повар горячего или холодного цеха для приготовления блюд средней сложности (салаты, супы, вторые блюда).
Условия:
- За цикл вахты 60\60 от 182 720 руб. “на руки”;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Питание, проезд, проживание и медкомиссия за счёт работодателя;
- Белая З/П без задержек;
- Приведи друга и получи премию от 10 000 до 15 000 рублей;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы;
- Продление вахты - можно остаться на подработку;
- Начисляемый северный стаж;
- Выдаем спецодежду.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Умение работать по ТТК и в соответствии с СанПиН;
- Ответственность, желание работать.
Данный объект находится по адресу: Красноярский край, посёлок Диксон.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 декабря 2024,
Хилок
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Шеф-повар
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится
Грамотность руководства, отличные условия труда, отдыха. Белая достойная зарплата.
Что можно улучшить
Недостатки в спец одежде.
Повар
Нижний Тагил,
сентябрь 2023
Что нравится
Официальное трудоустройства, зп без задержек, как обещали. Оплачивают переработки.
Что можно улучшить
взять еще одного кухонного работника. чтобы было легче работать. Нагрузка достаточно большая, поэтому лишние рабочие руки не помешали бы
Повар
Белая Калитва,
май 2023
Что нравится
Зп всегда вовремя, нет бесплатных переработок. Питание, мед осмотр, спец одежда предоставляется. Оформление полностью белое.
Что можно улучшить
Повысить зарплату до 30 тысяч поварам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 209 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
47%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
44%
Оплата мобильной связи
43%
Удобное расположение работы
37%
Система наставничества
35%
Корпоративный транспорт
34%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата транспортных расходов
29%
Место для парковки
27%
Удаленная работа
26%
Компенсация питания
24%
Гибкий рабочий график
19%
Медицинское страхование