Специалист по закупкам
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная, полностью БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, выплата два раза в месяц, без задержек
- Гибридный график работы (1 день в офисе, остальные удаленно)
- Оплата сотовой связи
- Работа в компании-лидере рынка
- Система обучения
- Адекватное руководство
- Возможность карьерного роста
ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Управление ассортиментом розничного направления на объектах
-
Управление ценообразованием
-
Переговоры с поставщиками для обеспечения лучших входных цен и высокого уровня сервиса
-
Сопровождение всего процесса товародвижения
-
Аналитика
-
Ведение отчетности
КАКОГО КАНДИДАТА ХОТИМ ВИДЕТЬ:
- Опыт работы с продуктами питания
- Опыт работы с 1С
- Опытный пользователь ПК
- Ответственность, внимательность
- Нацеленность на результат
- Умение работать в режиме многозадачности
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Специалист по закупкам
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Дружный коллектив, всегда подскажут и помогут. Зп всегда приходит вовремя, без задержек
Что можно улучшить
Работаю в компании не так давно, по сравнению с другими специалистами, но условия труда меня полностью устраивают
Специалист по закупкам
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Интересная сфера деятельности самой компании, масштабы, замечательный коллектив. Компания для тех, кто хочет и умеет работать. Все инструменты для этого есть. Лояльное руководство. З/плата вовремя, своя столовая, кафе, корп. транспорт.
Что можно улучшить
Нет ДМС, было бы хорошо его добавить в соц. пакет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
49%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
45%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Корпоративный транспорт
36%
Корпоративные мероприятия
35%
Оплата транспортных расходов
30%
Место для парковки
28%
Удаленная работа
27%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование