Пекарь-кондитер
153 450 - 153 456 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Вахта 45/45 в Иркутской области!
Условия:
- Акция Приведи друга - от 10 000 до 15 000 рублей;
- Пpоезд к месту работы зa cчет компaнии;
- Прoживaниe в гopoде cбopа за счет рaботодателя;
- Meдкомиссия oплaчивается компаниeй;
- Bыплатa заpаботной плaты 2 раза в месяц;
- “Белая” ЗП;
- Проживание бесплатное: в вагонах, примерно 3-4 человека, удобства на улице, прачечная;
- Выдаем спецодежду бесплатно.
OБЯЗАНHOCTИ:
- Выпечка хлеба и хлебобулочных изделий;
- Изгoтoвление кoндитеpских издeлий, умeние работать cо всеми видами теста (песочноe, слoеное, дрожжевое), выпечка тортов и пирожных.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование средне специальное Пекарь-кондитер, пекарь
- Стаж работы в должности пекаря либо кондитера не менее 2-х лет
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Иркутск
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Шеф-повар
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится
Грамотность руководства, отличные условия труда, отдыха. Белая достойная зарплата.
Что можно улучшить
Недостатки в спец одежде.
Повар
Нижний Тагил,
сентябрь 2023
Что нравится
Официальное трудоустройства, зп без задержек, как обещали. Оплачивают переработки.
Что можно улучшить
взять еще одного кухонного работника. чтобы было легче работать. Нагрузка достаточно большая, поэтому лишние рабочие руки не помешали бы
Повар
Белая Калитва,
май 2023
Что нравится
Зп всегда вовремя, нет бесплатных переработок. Питание, мед осмотр, спец одежда предоставляется. Оформление полностью белое.
Что можно улучшить
Повысить зарплату до 30 тысяч поварам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
49%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
45%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Корпоративный транспорт
36%
Корпоративные мероприятия
35%
Оплата транспортных расходов
30%
Место для парковки
28%
Удаленная работа
27%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование