Технолог бумажного производства
Вакансия предполагает работу и проживание в г. Окуловка, Новгородская область. Иногородним сотрудникам компенсируется переезд и аренда жилья.
Просьба к соискателям указывать свои зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.
Чем нужно будет заниматься:
- Технологическое сопровождение действующего бумажного производства, разработка и освоение новых видов продукции и технологических процессов бумажного производства;
- Контроль соблюдения технологических параметров производственного процесса, контроль соблюдения удельных норм технологическим персоналом цеха;
- Анализ выявленных несоответствий продукции технологическим картам и участие в разработке мероприятий по их устранению;
- Участие в проведении опытно-промышленных выработок продукции с применением ранее не используемых в производственном процессе химикатов, одежды БДМ, сырья, технологий и т.д.
Вы нам подходите, если имеете:
- Высшее профильное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж на инженерно- технических должностях не менее 5-ти лет.
- Опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности обязателен.
- Знание технологии производства бумаги и картона из макулатурного сырья.
- Знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции.
- Знание видов брака продукции и способы его предупреждения;
- Опыт разработки методических программ и обучения производственного персонала.
- Сильные лидерские, коммуникативные и организаторские навыки, умение работать в команде.
- Готовность к переезду в г. Окуловка Новгородской области.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы пн.-пт. 08.00-17.00, сб.- вс. выходные дни.
- Белая заработная плата (оклад + премия KPI) с ежегодной индексацией.
- Дополнительные меры поощрений и вознаграждения за рацпредложения, участие в проектах и других мотивационных программах для сотрудников.
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Здоровая атмосфера в коллективе, основанная на поддержке и взаимопонимании.
- Корпоративные и спортивные мероприятия за счет работодателя.
- Корпоративная мобильная связь.
- Компенсация переезда, аренды жилья для иногородних, окажем помощь в подборе жилья и благоустройстве.
- Возможен карьерный рост до уровня ведущего технолога, главного технолога