Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
67% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист-стажер

до 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

- Ведение мониторинга по подготовке и реализации флагманских проектов строительства/реконструкции АЗС

- Формирование реестра, принципов ранжирования, проектов внедрения концепции питания LukCafe, включая мониторинг реализации проектов

- Консолидация предложений, внесение корректировок в проект Регламента взаимодействия "ЛИКАРД" и организаций нефтепродуктообеспечения в РФ по инвестиционным проектам

Требования:

Высшее образование (экономика, менеджмент);

Навык подготовки качественных презентаций (хорошая визуализация без излишней информации)

Навыки обработки данных, проведения расчетов, продвинутый пользователь Microsoft Excel (макросы, Power Query), Microsoft PowerPoint

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании
  • ДМС, премии
  • Трудоустройство в "ЛУКОЙЛ-Интер-Кард"
  • Обучение, стажировки​​​
  • Декретная ставка
Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Москва
ЛУКОЙЛ
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 207 отзывов
98% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
81% Оплата больничного
66% Удобное расположение работы
59% Корпоративные мероприятия
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Профессиональное обучение
43% Система наставничества
36% Место для парковки
34% Корпоративный транспорт
17% Гибкий рабочий график
11% Оплата мобильной связи
10% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа