Менеджер по развитию бренда работодателя и коммуникациям
от 115 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Отвечать за развитие бренда работодателя;
- Организовывать работу внутреннего сообщества амбассадоров бренда;
- Проводить с отделом маркетинга совместные мероприятия по развитию бренда;
- Самостоятельно вести внутренние мероприятия, придумывать и внедрять активности, связанные с продвижением бренда;
- Создавать целевой контент в любом корпоративном канале с сотрудниками и партнёрами;
- Участвовать в разработке и проведении мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
- Разрабатывать мероприятия, направленные на развитие узнаваемости бренда среди потенциальных соискателей;
- Участвовать в мероприятиях департамента.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт аналогичной работы по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, внутренним коммуникациям от двух лет;
- Желателен опыт работы в маркетинге;
- Желательно дополнительное образование в направлении "HR-бренд", "Внутренние коммуникации", "DevRel";
- Знание современных трендов в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры.
Необходимые умения:
- Самостоятельно создавать контент (фото, видео, тексты, презентации, лонгриды, лэндинги и т.д.) на современных ресурсах (портфолио!);
- Организовывать и проводить в разных форматах (презентации, фасилитации, модерации, креативные штурмы, митапы, ретроспективы и т.д.) мероприятия с группами (амбассадоры бренда, эксперты, встречи по темам и др.);
- Писать грамотным русским языком мотивирующие, информационные и обучающие тексты для разных информационных каналов;
- Находить, встраивать или создавать визуал (дизайн, анимация, графика) для подачи контента сотрудникам;
- Работать с авторами статей, с докладчиками, с экспертами, с представителями внешних работных сайтов, платформ и мессенджеров для создания привлекательного инфополя ГК и увеличения лояльности бренду ОБИТ.
Мы предлагаем вам:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Оклад - 100 000 (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия 15% по KPI, и будет через полгода возможность взять доп. задачи - увеличить доход (мин +10%);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; гибрид - 2 дня в неделю удаленная работа;
- Офис класса "А" в 7-8 минутах ходьбы от м. Пл.Восстания (центр);
- Компенсация мобильной связи;
- Компенсация питания: 230 руб./день;
- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
- Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
- Социальная поддержка в важные моменты жизни;
- Корпоративные и спортивные мероприятия.
- А еще у нас бывают "цветные пятницы" и внезапные "вкусняшки" в офисах)).
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по продвижению бренда работодателя
Счастливый взгляд
Специалист по внешним и внутренним коммуникациям/контент-менеджер
ТЕРМЕКС, Группа Компаний
Что говорят сотрудники
Маркетолог
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Рабочие возможности, открытость к новым проектам, близость к дому, вся компания - семья, руководство молодое и заряженное на развитие
Что можно улучшить
Свободное начало дня для некоторых отделов, больше корпоративов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 68 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
91%
Наличие кухни, места для обеда
91%
Медицинское страхование
91%
Компенсация питания
91%
Оплата мобильной связи
84%
Оплата больничного
76%
Корпоративные мероприятия
71%
Удобное расположение работы
63%
Профессиональное обучение
63%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
26%
Место для парковки
24%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Бренд-менеджер
от 110 000 ₽
Бренд-менеджер
150 000 - 150 000 ₽
Менеджер по маркетингу, рекламе и PR
100 000 - 160 000 ₽