Инженер-электрик
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Регламентное обслуживание источников бесперебойного питания и электроустановок;
- Устранение аварийных ситуаций в электроснабжении оборудования связи;
- Модернизация существующих узлов связи;
- Сборка и ПНР электрощитового оборудования;
- Обеспечение электропитания объектов в случае перебоев электроснабжения (выезд с генератором);
- Обслуживание участка тестирования аккумуляторных батарей. Заказ и поддержание необходимого количества оборудования на складе;
- Составление электросхем;
- Ведение базы учета источников бесперебойного питания и схем электроустановок.
Мы ожидаем от вас:
- Группа III по электробезопасности оперативно-ремонтного персонала до 1000В;
- Опыт обслуживания ИБП и ДГУ;
- Навыки проектирования желательны;
- Навык электромонтажных работ в электроустановках;
- Чтение и понимание электросхем;
- Навык работы с бензогенераторами, измерительными приборами и эл. инструментом;
- Разъездной характер работы
Мы предлагаем вам:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Доход сотрудников: оклад (100 000 рублей) + ежемесячная премия (15% от оклада)+ компенсация питания (230 руб. в день);
- Компенсация ГСМ (1150 руб/день);
- График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
- Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
-
Социальная поддержка в важные моменты жизни;
- Корпоративные мероприятия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
92%
Медицинское страхование
92%
Оплата мобильной связи
91%
Наличие кухни, места для обеда
91%
Компенсация питания
84%
Оплата больничного
77%
Корпоративные мероприятия
74%
Удобное расположение работы
66%
Профессиональное обучение
66%
Система наставничества
32%
Место для парковки
31%
Удаленная работа
27%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
9%
Корпоративный транспорт