Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

165 000 - 176 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Крупная российская динамично развивающаяся компания по разработке, производству, проектированию, монтажу и обслуживанию комплексных инженерно-технических систем безопасности и физической защиты объектов приглашает к сотрудничеству ведущего инженера-проектировщика ТСО / СФЗ / КИТСФЗ.

Обязанности:

Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам СКУД, СОС, ТВС, СОЭН, СПТС, ГГС.
Самостоятельное принятие проектных решений в отдельных частях проектов.
Участие в согласовании документации.

Требования:

Высшее техническое образование (сети и системы связи / радиотехнические системы / информационные и управляющие системы).
Опыт проектирования слаботочных систем безопасности (СКУД, СТВ, видеонаблюдения, охранной сигнализации, систем прямой телефонной связи и т.п.) - от 3-х лет.
Желателен опыт проектирования перечисленных разделов для крупных промышленных и спецобъектов (в том числе систем периметральной защиты).
Отличное знание AutoCAD.

Условия:

Месторасположение офиса: м. Тульская - шаговая доступность, Шаболовская/Крымская - 15-20 минут от любой из станций.
График работы: с 8 до 17.

Ключевые навыки

КИТСО

КИТСФЗ

ССОИ

проектирование СКУД

CCTV

СОЭН

периметральные системы защиты

СКУД

ТСО

видеонаблюдения

трибоэлектрические

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

150 000 - 180 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПСГ-Проект

4,5 1 отзыв

Москва,

вчера

Ведущий инженер-проектировщик по слаботочным системам

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

АВР Строй

4,3 1 отзыв

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

4,2

Что нравится

Отличный коллектив и место работы. Руководство нацелено на развитие и профессиональный рост сотрудников

Что можно улучшить

Коммуникацию между сотрудниками

Работаю 3-5 лет

3,7

Что нравится

- официальная конкурентная заработная плата без задержек;
- отсутствие переработок;
- выделенная комната приёма пищи;
- качественные обеды и трансфер при работе на зарубежных объектах;
- крупные интересные объекты атомной энергетики.

Что можно улучшить

Большая часть сотрудников не заинтересована в результатах своего труда и в труде как в таковом, много сотрудников, не соответствующих занимаемым должностям.
Для улучшения работы проектных отделов вижу необходимость:
- взять в штат грамотного руководителя проектного отдела, который бы наладил работу по проектированию - составил перечень объектов на год с графиками и загрузкой по отделам (подразделениям, группам), назначил исполнителей и сроки, по необходимости их корректировал, чтобы все сотрудники проектных отделов были равномерно загружены работой, а не одни работали, другие отдыхали и занимались личными делами, в то время как части ГИПов нужны сотрудники и постоянно идёт набор новых сотрудников, хотя есть свободные от работы люди в штате;
- создать чёткую прозрачную структуру организации;
- создать документооборот и т.д.

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Лояльное руководство, всегда входят в положение отдела, мгновенное решение возникших трудностей. Интересные задачи, проработка которых проходит на высоком уровне

Что можно улучшить

Отдел развития и HR. В данный момент есть определённые сложности с набором персонала, работал 4 месяца один в офисе, что немного угнетало

НЭПТ

3,9

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

3,7

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов

74% Своевременная оплата труда

57% Наличие кухни, места для обеда

47% Оплата больничного

42% Удобное расположение работы

34% Корпоративный транспорт

32% Оплата транспортных расходов

25% Медицинское страхование

21% Оплата мобильной связи

19% Место для парковки

15% Корпоративные мероприятия

15% Профессиональное обучение

15% Система наставничества

13% Компенсация питания

6% Удаленная работа

4% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Главный специалист/инженер-проектировщик слаботочных систем

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер слаботочных систем (проектирование)

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер-проектировщик систем связи

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер по слаботочным системам (СС)

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-проектировщик (проектирование систем безопасности)

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

Инженер-проектировщик

Инженер-проектировщик

Инженер-проектировщик слаботочных систем