Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам

Немного о нас:

НТЦ «ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ» стабильно развивается на рынке промышленной безопасности уже более 24 лет.

Мы оказываем полный комплекс услуг в области экспертизы промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений; предпроектного обследования объектов капитального строительства; проведения негосударственной экспертизы проектной документации, проектирования на всей территории РФ.

Наши клиенты – это предприятия нефтегазового комплекса, промышленные предприятия и научно-исследовательские институты, а также крупные компании проектировщики и застройщики.

География наших работ – от Калининграда до Владивостока. Мы имеем 4 аттестованные и аккредитованные лаборатории, современные приборы и оборудование.

Чем предстоит заниматься:

• Искать потенциальных клиентов и создавать каналы сбыта, в соответствие с клиентской базой организации.

• Организовывать и проводить переговоры, встречи с клиентами.

• Заключать договоры, сопровождать их исполнение (контролировать качество взаимодействия, обеспечивать двустороннюю обратную связь между исполнителем и заказчиком).

• Выполнять установленный план по формированию портфеля заказов.

• Ежедневно вносить и актуализировать информацию в Битрикс24.

Нам необходимо от Вас:

• Опыт работы в продажах от 3 лет и желание продавать.
• Опыт работы в аналогичной сфере либо в сфере b2b в проектных продажах.
• Готовность и способность учиться новому.
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая степень самомотивации и самоорганизации;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры на различном уровне.
• Навыки проведения презентации.
• Готовность к командировкам (в среднем 1 раз в месяц сроком на 1 неделю).
• Техническое образование будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Время работы: с 08.30 до 17.30, суббота, воскресенье – выходные дни. При необходимости возможен гибридный формат работы (офис, удаленка).
• Испытательный срок - 2 мес.
• Заработная плата: оклад + %, без "потолка".
• На начальном этапе обучение - 1 мес.
• Непрерывное развитие: обучение за счет средств компании.
• Возможность карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и детей сотрудников.
• Коллективный договор - материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях, ссуды на приобретение жилья, соц. пакет
• Оплата мобильной связи.