Помощник бурильщика КРС (Самарская область)
66 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО "ПЕРМНЕФТЕОТДАЧА" примет на работу на месторождения Самарской области.
Заработная плата указана на руки за 2 недели!
Обязанности:
Осуществление подготовительных работ и проведение капитального и текущего ремонта скважин:
- Проведение погрузочно-разгрузочных работ при подготовительных и заключительных работах текущего и капитального ремонта скважин;
- Монтаж подъемного агрегата и оборудования для текущего и капитального ремонта скважин;
- Подготовка территории и устьевого оборудования скважины к передаче заказчику после проведения работ по капитальному ремонту;
- Ликвидация осложнений и аварий в процессе ремонта скважин.
Требования:
- Необходимые удостоверения:
- Помощник бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда;
- Стропальщик 4 разряда;
- Контроль скважины при газонефтеводопроявлениях (ГНВП).
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием расти и развиваться. Обучение за счет работодателя.
Условия:
- Вахтовый метод работы: 15/15 дней;
- Благоустроенные, мобильные Вагон-дома на месторождениях;
- Обеспечение бригад продуктами питания;
- Обеспечение спец. одеждой, СИЗами;
- Компенсация проезда (авиа и ЖД транспортом);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Медицинское обследование (первичное, периодичнское) за счёт организации;
- Расширенный соц. пакет: санаторно-курортное лечение, подарки детям к Новому году и Дню первоклассника;
- Выплаты к проф.празднику День нефтяника, 13 ЗП, поездки на сплав, культурно-массовые, спортивные мероприятия;
- Обучение по профессии за счёт компании, повышение квалификации;
- Возможность влиять на свой профессиональный и финансовый рост;
- Наставничество, адаптация, стажировка на рабочем месте.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Нефтекамск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
63%
Корпоративный транспорт
58%
Профессиональное обучение
46%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Оплата транспортных расходов
46%
Корпоративные мероприятия
38%
Компенсация питания
33%
Удобное расположение работы
33%
Система наставничества
29%
Медицинское страхование
21%
Оплата мобильной связи
13%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
8%
Гибкий рабочий график