Награды компании 0 наград из 3

Продавец-консультант ювелирного салона "SOKOLOV" (ТЦ "Воскресенск")

60 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Мы - официальный партнер бренда SOKOLOV, с развивающейся сетью магазинов в Московской области.

Чем будешь заниматься:

  • помогать нашим клиентам совершать покупки;

  • создавать настроение своей улыбкой и доброжелательностью;

  • поддерживать уют и порядок в зале, выкладывать товар, обновлять ценники.

Мы предлагаем:

  • работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;
  • стильный и удобный рабочий образ;
  • официальное трудоустройство с первого дня;
  • полностью белую и своевременную заработную плату;
  • оплату больничных и отпусков;
  • равные возможности для карьерного роста;
  • регулярное обучение;
  • дружелюбный коллектив;
  • сменный график работы - 2/2;
  • регулярные конкурсы с ценными призами;
  • корпоративную скидку на всю продукцию.

от Вас:

  • Желание получать удовольствие от работы, дарить позитивные эмоции покупателям.
Ключевые навыки
Ориентация на результат
Грамотная речь
Пользователь ПК
Навыки продаж
Навыки презентации
Работа в команде
Вакансия опубликована: сегодня, Воскресенск (Московская область)
Похожие вакансии
Продавец-консультант/Продавец в магазин ZENDEN (ТЦ Воскресенск)
от 60 000 ₽
ZENDEN
Новая
Нет опыта
Продавец-кассир (Воскресенск)
67 200 - 94 200 ₽
Сеть супермаркетов ДА!
Новая
Нет опыта
Ювелирная галерея Третьяковых
3,4
Хорошо
33%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Продавец-консультант ювелирного салона "SOKOLOV" (ТЦ "Воскресенск") — 26 000
На основании нет отзывов
26 000 ₽ 26 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
100% Профессиональное обучение
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Система наставничества
67% Корпоративные мероприятия
33% Медицинское страхование
33% Оплата транспортных расходов
33% Оплата мобильной связи