Инженер-расчетчик (теплогидравлические расчеты)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- Проведение теплогидравлических расчетов разрабатываемых Организацией изделий (теплообменники, турбохолодильники, запорно-регулирующая арматура) и выпуск отчетных документов;
- Разработка и оптимизация методик расчетов по изделиям разрабатываемых Организацией;
- Выдача рекомендаций по оптимизации конструкции изделий.
Требования
- Высшее образование;
- Знание базовых технических дисциплин: сопромата, основ теоретической механики, теории упругости, пластичности и ползучести, основ материаловедения.
- Знание теории гидрогазодинамики и тепломассопереноса;
- Уверенный пользователь расчетных пакетов ANSYS.
- Владение модулями гидрогазодинамики и теплообмена, а также пакета программирования Matlab.
Условия
- Уровень зарплаты устанавливается по результатам собеседования.
- График работы: 8-часовой день 5/2 ( с 8:30 на выбор -\+ 30 мин.).
- Место работы: рядом с м. Белорусская (10 минут пешком).
- Благоприятная рабочая атмосфера (прозрачная система распределения и учёта задач, высокий уровень квалификации сотрудников, сбалансированный возрастной состав коллектива Инженерного центра: средний возраст специалистов составляет 35 лет).
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ведущий инженер-конструктор
Москва,
август 2024
Что нравится
Удобный график (гибридный), открытость руководителей, интересные задачи
Что можно улучшить
Менеджмент процессов, условия работы в офисе, повысить загрузку
Инженер-конструктор
май 2024
Что нравится
Стабильное наличие НИОКР и работы по оптимизации серийного производства. Интересная работа. Современные офис, АРМ и ПО. Своевременная зарплата (постоянный мониторинг рынка и корректировка при необходимости). Своя производственная и испытательная база. Высококвалифицированные сотрудники. Возможность профессионального роста. Возможность карьерного роста как для начинающих инженеров, так и для ведущих специалистов. Наличие системы премирования. Обучение необходимым навыкам работы с ПО. Обучающие курсы для новых работников. Тренинги. Бенефиты для старших сотрудников (ДМС, спортзал). Коллектив нацеленный на результат. Возможность удалённой работы, в случае необходимости. В общем, много плюсов. И один из самых главных, это то, что руководство (в том числе и топ-менеджеры) видят и следят за результатами вашей работы.
Что можно улучшить
Так как работы действительно много, хотелось бы увеличить количество сотрудников старших категорий. Ввести гибридную неделю (3/2 или 4/1).
Инженер-конструтор
Москва,
май 2024
Что нравится
Адекватное руководство, хороший коллектив, много интересной работы, возможность обучения как внутри компании, так и внешнего, допускается удаленная работа, переработки оплачиваются в соответствии с ТК.
Что можно улучшить
Ввести планы развития для сотрудников, пересмотреть соц. пакет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
46%
Место для парковки
46%
Система наставничества
41%
Корпоративный транспорт
39%
Профессиональное обучение
31%
Корпоративные мероприятия
28%
Компенсация питания
22%
Гибкий рабочий график
20%
Удаленная работа
19%
Медицинское страхование
17%
Оплата транспортных расходов