Техник
от 75 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ:
Филиал ПАО НПО «Наука» располагается во Владимирской области (Киржачский район, пос.Першино) и существует с 1968 года. В 2021 году осуществлён заключительный этап перевода Производства с московской площадки в новые корпуса. В настоящее время численность сотрудников филиала составляет более 500 человек.
Обязанности:- Разработка технологической документации на механическую обработку.
- Заказ специальной оснастки.
- Заказ инструмента и средств измерении при отсутствии.
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
- Понимание процессов механической обработки деталей на универсальных станках;
- Умение читать КД на детали и сборки;
- Умение читать нормативную документацию.
- оформление в полном соответствии с трудовым законодательством;
- хорошие бытовые условия на рабочем месте;
- зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
- режим работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.30;
- компенсация стоимости комплексных обедов в заводском кафе;
- МЕСТО РАБОТЫ: пос. Першино Киржачского р-на Владимирской области;
- корпоративный транспорт с/на завод с Киржача, Александрова, Кольчугино, Бавлены.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Кольчугино
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-технолог
Кольчугино,
октябрь 2023
Что нравится
1) Отличная столовая и хорошая скидка на питание в ней.2) Хороший трудовой коллектив.
3) Корпоративный транспорт.
4) Быстрый карьерный рост
Что можно улучшить
1) Коммуникация между сотрудниками и начальством (ее нет)2) Индексация заработной платы (ее нет)
3) Места для отдыха (их нет)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Техник — 45 000 ₽
На основании 1 отзыв
20 000 ₽
70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
71%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Удобное расположение работы
62%
Оплата больничного
48%
Система наставничества
46%
Место для парковки
38%
Корпоративный транспорт
38%
Профессиональное обучение
31%
Корпоративные мероприятия
27%
Компенсация питания
21%
Гибкий рабочий график
19%
Удаленная работа
17%
Медицинское страхование
17%
Оплата транспортных расходов