PR-менеджер

Мы, бутиковое маркетинговое агентство

Double Look, подходим к ведению маркетинга комплексно и ответственно, хорошо зарекомендовали себя на рынке, благодаря нашему качеству и быстрым срокам выполнения!

Быстро растем и следим за трендами!

У нас креативная и дружная команда, где каждый занимается свои делом!

Сейчас мы в поиске опытного и талантливого PR-менеджера.

Если у тебя есть успешные кейсы, хочется свободы и творчества, и при этом стабильной оплаты - мы рассмотрим тебя в нашу команду.

Что тебя ждет в команде:

•Формат работы - удаленный;

•График работы 5/2;

•Отпуск/больничный;

•Прозрачная система мотивации: оклад + Kpi ;

•Общекорпоративные бонусы: обучения, ВАУ корпоративы, поддержка команды;

•Активная, молодая и дружная команда профессионалов;

•Участие в крутых мероприятиях нашей компании;

•Интересные проекты, где ты сможешь раскрыться и вырасти!

Что мы ждем от PR-менеджера:

•Наличие ноутбука или ПК;

•Отслеживание трендов в области маркетинга;

•Грамотная письменная речь и приветливое общение с клиентами;

•Знание основ маркетинга: общую методологию PR, методы определения целевых аудиторий, принципы планирования и проведения PR-кампаний; основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR;законодательство о рекламе;

Умение:

•Разрабатывать стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании;

•Разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций;

•Определять бюджет PR-кампаний;

•Изучать отношение к деятельности компании, организовать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности;

•Использовать информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании;

•Анализировать предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;

•Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;

•Анализировать PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны;

•Организовать опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).

Наши соц. сети

Нельзя шрам https://www.instagram.com/doublelook.agency?igsh=c2Ricnd0MnJkZHA=

Telegram: https://t.me/marketologklub

https://doublelook.ru