Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)

Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала:
• размещение вакансий;
• поиск кандидатов;
• проведение собеседований;
• оценка и выбор кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений.
Требования:
• Как понять, что вы тот самый кандидат?
• Вы любите общаться, у вас грамотная речь
• Хотите развиваться в HR
• Считаете себя ответственным и нацеленным на результат
• Мало опыта — не проблема. Самое главное — это желание развиваться

Мы предлагаем:
• Работу в крупной федеральной компании
• Стабильную заработную плату: оклад + KPI
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Обучение и наставничество