Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер

от 50 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы, компания "Этажи" федерального уровня - агентство недвижимости № 1, по данным ВТБ и Сбербанка. В нашу дружную команду требуется "Менеджер по персоналу"!

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью, собеседований;
  • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
  • Оценка и развитие команды;
  • Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Умение и желание работать в команде, на общие цели;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Грамотная речь;
  • Навыки продаж или в рекрутинге будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Оклад + премия + бонус;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Комфортный офис в центре города.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Грамотная речь
Работа в команде
Телефонные переговоры
Деловое общение
Желание учиться и развиваться
Желание работать и зарабатывать
Собеседование
Подбор сотрудников
Телефонное интервью
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Уфа
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000
Этажи Поволжье
Новая
Нет опыта
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
САУ Правильный выбор
Новая
От 1 года до 3 лет

HR менеджер

Казань,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Структурированость.
Современный подход.
Быстрота принятия нововведений.
Что можно улучшить
В настоящий момент обозначенны точки роста.
Это введение доп. Мероприятий в выходные дни по инициативе сотрудников.

HR менеджер

Набережные Челны,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Хорошие условия труда, есть место для приема пищи, даже массажное кресло для расслабления. С зарплатой никогда не обманывали, платят вовремя, без задержек. Видно сколько и за что заработал. Руководитель приятный, всегда можно найти компромисс, невыполнимые планы не ставят, помогают в работе, всегда отвечают на вопросы.
Что можно улучшить
Все вопросы по улучшению условий были заданы и ко мне прислушались, просьбы выполнили

HR менеджер

Глазов,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Этажи предоставляют все возможности для роста и развития, поддерживают инициативы сотрудников. Коллектив и руководство - супер! Отзывчивые, приветливые и разносторонние коллеги, рядом с которыми ты не можешь не расти!! Всему обучат, поддержат и помогут.
Этажи предоставляют все инструменты и условия для успешной работы, а от сотрудников важно желание и нацеленность на результат.
Что можно улучшить
На данный момент для меня нет чего-то конкретного, что хотелось бы улучшить. Все мы, конечно, понимаем, что всегда есть, куда расти, но компания находится в постоянном развитии - и это отлично.
Этажи Поволжье
Открытый работодатель
4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 118 отзывов
86% Своевременная оплата труда
85% Удобное расположение работы
84% Профессиональное обучение
83% Система наставничества
81% Корпоративные мероприятия
75% Наличие кухни, места для обеда
69% Место для парковки
65% Гибкий рабочий график
43% Оплата мобильной связи
26% Удаленная работа
19% Оплата больничного
3% Медицинское страхование
3% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 100 000
Нет опыта
Менеджер по персоналу
от 50 000
Нет опыта
Менеджер по персоналу
от 65 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
от 65 000
Нет опыта
Опыт в разделе вакансии на Dream Job