Директор магазина (р.п. Благовещенка)
45 000 - 66 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:
Основные задачи директора:
- Работать в стабильной и устойчивой компании.
- Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
- Профессионально развиваться.
- Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
- Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
- Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
- Чувствовать свою ценность, получая ежемесячно доплату за стаж: 0,5г. - 2610 руб., 1г. - 4350руб, 2г. - 6960руб., 5 лет - 8700руб. .
- Работать в графике 4/2, с 9.00 до 20.00.
Основные задачи директора:
- Обеспечивать качественный процесс продаж и выкладки товара;
- Создавать эффективную команду, обучать и мотивировать своих сотрудников;
- Организовывать и контролировать приемку товара;
- Организовывать сохранность ТМЦ, готовить и проводить инвентаризации;
- Проводить анализ показателей и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности деятельности;
Вакансия опубликована:
16 декабря 2024,
Благовещенка
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Заместитель директора магазина
Барнаул,
июнь 2024
Что нравится
График, место расположение, коллектив, условия, отношение, и все с этим связаное
Что можно улучшить
Зароботную плату, техника, принцип работы и ведение документации, и сопутствующие дела
Заместитель директора магазина
Барнаул,
май 2024
Что нравится
Близость к дому, график работы, коллектив, своевременные выплаты
Что можно улучшить
Больше коммуникаций между директором и сотрудниками
Директор магазина
Кош-Агач,
апрель 2024
Что нравится
Лояльные руководители, возможность постоянно обучаться. Помощь на всех этапах адаптации, и в процессе работы. Общаться с руководителями на одном уровне!
Что можно улучшить
Уровень заработной платы исходя из местности расположения магазина.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 155 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
66%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
23%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
17%
Корпоративный транспорт
14%
Место для парковки
9%
Медицинское страхование
8%
Компенсация питания
6%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи