Ведущий специалист по MDR (г. Тула)

АО «НИИК» – это лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений с более чем 70 летней историей

Компания выполняет полный спектр услуг ЕР-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования.

НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом.

Функции:

• формирование и актуализация MDR (Master Deliverable Register / Главный реестр документации), в соответствии с требованиями процедур и внутренними приказами, формирование и предоставление отчетности в рамках выполняемых работ по проекту, на основании MDR;
• знание ключевых стадии разработки документации;
• владение актуальной информацией из основных ГОСТ, необходимых при работе в проектном институте;
• умение анализировать и структурировать, полученные данные от ГИП/Руководителя проекта, для формирования ежедневной/еженедельной и ежемесячной отчетности;
• взаимодействие с другими подразделениями компании/представителями основного Заказчика и субподрядных организаций по вопросам ведения, корректировки и планирования документации в MDR;
• направление и актуализация MDR в соответствующие сроки;
• осуществление сбора и консолидация причин отставания от сроков разработки документации у ГИП/Руководителя проекта;
• ведение деловой переписки с участниками процесса, в зоне своей ответственности;
• контроль сроков разработки и согласования закупочной документации, предоставление отчетности; контроль сроков разработки и согласования всех видов документации на разных этапах реализации проекта

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Уверенный пользователь ПК

• Профессионально пользоваться Excel для возможности формирования актуализации MDR, участие в формировании собственных шаблонов по MDR и разным видам отчетности по проекту.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Дружелюбный, молодой коллектив, открытость в общении внутри Компании
• График работы 5/2, гибкий график
• Компенсация на питание
• Комфортные условия труда
• Признание заслуг
• ДМС и развитый пакет социальной защиты
• Возможность санаторно-курортного лечения
• Спортивная инфраструктура