Слесарь по ремонту подвижного состава (с проживанием)
57 600 - 69 300 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Рeмонт кoлесныx пap, грузовыx вагонов (слeсaрныe работы).
Требования:
- Опыт работы желателен;
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
- График работы: 3/3;
- Есть возможность проживания на территории работодателя (обсуждается на собеседовании);
- Обеспечение сезонной спецодеждой (зима/лето), средствами индивидуальной защиты;
- Оборудованные раздевалки, душевые комнаты, комнаты приема пищи;
- ДМС после прохождения испытательного срока (стоматология от 1 года стажа на предприятии);
- Дополнительная выплата к отпуску в размере МРОТ;
- Подарки для сотрудников и детей сотрудников к праздникам;
- Доставка корпоративным транспортом из г. Самара, Шведской слободы, Крутых Ключей, Кошелев Парка, п. Петра Дубрава, г. Кинель, СХИ, п. Спутник, п. Алексеевка, п. Стройкерамика.
Больше вакансий в профиле.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 января 2025,
Кинель
Похожие вакансии
Маляр по покраске ж/д вагонов (с проживанием)
56 900 - 62 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НефтеТрансСервис
161 отзыв
Кинель,
10 января 2025
Рабочий на производство (с проживанием)
57 600 - 69 300 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НефтеТрансСервис
161 отзыв
Кинель,
9 января 2025
Что говорят сотрудники
Слесарь
Самара,
декабрь 2024
Что нравится
Удобный график, вахтовый автобус, вовремя заработная плата....................
Что можно улучшить
Поднять заработную плату, сделать отопление в цеху, поставить микроволновки в столовой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 161 отзыва
86%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
73%
Удаленная работа
65%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
53%
Корпоративные мероприятия
48%
Система наставничества
48%
Профессиональное обучение
48%
Оплата транспортных расходов
42%
Удобное расположение работы
42%
Компенсация питания
37%
Гибкий рабочий график
25%
Оплата мобильной связи
19%
Место для парковки
9%
Корпоративный транспорт