Формовщик стекло-пластиковых изделий
от 87 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Формование сложных стеклопластиковых изделий из композиционных материалов методами контактным и вакуумного прессования, особо сложных крупногабаритных изделий под руководством формовщика стеклопластиковых изделий более высокой квалификации. Приготовление уплотнительной массы.
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы от 1 года.
- График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- Медицинское обслуживание;
- Спец. одежда, необходимые инструменты;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Вакансия опубликована:
10 декабря 2024,
Комсомольск-на-Амуре
Похожие вакансии
Формовщик
90 000 - 115 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Амурметалл-Литьё
Комсомольск-на-Амуре,
сегодня
Монтажник алюминиевых конструкций и изделий ПВХ
от 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Иванисов Андрей Николаевич
Комсомольск-на-Амуре,
10 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Начальник управления
Комсомольск-на-Амуре,
сентябрь 2024
Что нравится
Динамичность работы, расположение предприятия, наличие описанных процессов
Что можно улучшить
Корпоративную культуру
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
41%
Место для парковки
34%
Система наставничества
28%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Профессиональное обучение
22%
Медицинское страхование
22%
Корпоративные мероприятия
13%
Оплата мобильной связи
9%
Оплата транспортных расходов
3%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания
3%
Удаленная работа