Начальник смены (руководитель дежурной смены нефтебазы)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Руководить персоналом дежурной смены нефтебазы
- Вести надлежащий учет приема нефтепродуктов, документацию и отчетность о движении (приеме и отпуске) нефтепродуктов за смену
- Обеспечивать контроль технического состояния технологического оборудования, запорной арматуры, резервуаров, трубопроводов, очистных сооружений
- Высшее (техническое) образование
- Отсутствие медицинских противопоказаний
- Сменный режим работы (день - ночь - 2 выходных)
- Оформление и оплата труда, гарантии и компенсации в соответствии с ТК
- Обеспечение СИЗ
- Медицинская комиссия за счет работодателя
- Возможность карьерного роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 декабря 2024,
Советская Гавань
Что говорят сотрудники
Все 40 отзывов по этой специальности
Ведущий инженер
Хабаровск,
декабрь 2024
Что нравится
Из плюсов:- близость к дому
- дружный коллектив "коренных" сотрудников
Что можно улучшить
Руководящий состав предприятия руководствуется в принятии решении не знаниями , а большинством голосов. Большая текучка кадров. Условия и культура труда ни же среднего уровня.
Водитель
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Рабочий график.условие труда,место расположение работы,коллектив
Что можно улучшить
Сотрудников охраны,нераспологать во время отдыха с простыми работниками.
Машинист технологических насосов
Усинск,
ноябрь 2024
Что нравится
отличный коллектив, уровень заработной платы, большие отпуска и выходные, дмс, бесплатное питание
Что можно улучшить
набор кадров, все по блату, связям, не указывается уровень зп, много начальников, которые нифига не делают
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
58%
Оплата больничного
53%
Медицинское страхование
46%
Удобное расположение работы
33%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Оплата мобильной связи
17%
Место для парковки
17%
Корпоративный транспорт
10%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
8%
Профессиональное обучение
7%
Корпоративные мероприятия
4%
Удаленная работа
3%
Система наставничества
2%
Гибкий рабочий график