Ведущий инженер цеха по эксплуатации объектов тепловодоснабжения
- Достойный уровень заработной платы.
- Полис ДМС.
- Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.
- Компенсация аренды жилья иногородним работникам.
-
Осуществление контроля за проведением технического освидетельствования водогрейных и паровых котлов, котельного и вспомогательного оборудования, инженерных систем котельной;
-
Организация выполнения и своевременного испытания водогрейных и паровых котлов, котельного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики на объектах Цеха в соответствии с действующими правилами и нормами;
-
Осуществление контроля за проведением работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту технологического и вспомогательного оборудования котельной;
-
Контроль за работой тепловых энергоустановок в строгом соответствии с установленными технологическими режимами и правилами технической эксплуатации;
-
Оперативный контроль за обеспечением режима выработки тепловой энергии, техническим состоянием технологического оборудования, технологией ремонтных работ, механизации и автоматизации производственных процессов, режимно-наладочных испытаний на объектах Цеха.
- Высшее профессиональное образование в области теплотехники.
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер
- близость к дому
- дружный коллектив "коренных" сотрудников
Начальник отдела землепользования и маркшейдерских работ
Оператор ТУ
- Возможности роста и развития в профессии
- Обучение от компании (его очень много, есть как полезное, так и не очень)
- Доставка работников от остановок до завода
- Возможность брать дополнительные рабочие дни по двойной оплате
- ДМС
- Обилие профессий
- Меньше нагружать руководство и рабочих хозяйственными работами
- Текучку
- Сложности при выборе отпуска
- Профсоюз
- Отношение высшего руководства к остальным людям