Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда
- Диагностика опор и воздушных линий электропередачи на наличие дефектов
- Замена /ремонт опор, воздушных линий электропередачи, КТПН 6/0,4кВ, ПС 35/6кВ
- Осуществление строповки грузов (при наличии соответствующего допуска)
- Проведение верховых осмотров ВЛ 6-35кВ
- Расчистка и расширение трассы в охранных зонах ВЛ 6-35кВ от угрожающей поросли
- Установка гирлянд изоляторов
- Окраска опор с поднятием на высоту
- Ведение технической документации по выполняемым работам
- Аварийно-восстановительные и ремонтные работы на ВЛ 6-35кВ, КТПН 6/0,4кВ, ПС 35/6кВ
- Оформление технической документации об авариях на ВЛ 6-35кВ, КТПН 6/0,4кВ, ПС 35/6кВ
- Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
- Наличие квалификационного удостоверения «Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5-го разряда»
-
Практический опыт работы по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообрудования не менее 3-х лет, в том числе по 4-му разряду не менее 1-го года.
-
Вахтовый метод работы
-
Оформление по ТК РФ
-
Премии по результатам работы
-
Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев
-
Обучение, перспективы карьерного роста
-
Возмещение затрат по оплате проезда от базового города до пункта сбора и обратно
-
Организация питания
-
Проживание в общежитии, в комфортных условиях
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Начальник отдела землепользования и маркшейдерских работ
Оператор ТУ
- Возможности роста и развития в профессии
- Обучение от компании (его очень много, есть как полезное, так и не очень)
- Доставка работников от остановок до завода
- Возможность брать дополнительные рабочие дни по двойной оплате
- ДМС
- Обилие профессий
- Меньше нагружать руководство и рабочих хозяйственными работами
- Текучку
- Сложности при выборе отпуска
- Профсоюз
- Отношение высшего руководства к остальным людям
Начальник отдела
На этом все плюсы заканчиваются.
Вменять работнику функционал, который должен выполнять, но не всё подряд.