Главный специалист отдела организации и координации проектно-изыскательских работ
-
Обеспечение необходимым объемом проектной и рабочей документации по инвестиционным проектам и проектам поддержания основных фондов;
-
Организация прохождения необходимых экспертиз проектной документации;
-
Организация и контроль работы по выбору подрядных организаций и заключение договоров на выполнение проектной документации и прохождение экспертиз;
-
Организация в установленном порядке согласования, а также внесение в проектную документацию изменений;
-
Управление проектированием;
-
Контроль качества работ при проектировании;
-
Определение стоимости проектирования;
-
Ведение эффективных переговоров с проектными организациями;
-
Контроль процесса и сроков проектирования объектов капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения.
- Высшее образование (Строительство, проектирование)
-
Знание профильных нормативных документов и законодательных актов;
-
Знание действующих норм и правил в области проектирования и строительства;
-
Знание методов составления технико-экономических обоснований проектных разработок;
-
Знание порядка разработки и обеспечение строительства проектной документацией;
-
Знание организации и планирования проектных работ;
-
Знание законов и нормативно правовых актов РФ в области градостроительной деятельности, распорядительных, методических и нормативных документов в области проектирования, стандартов и правил в строительстве опасных производственных объектов.
- Место работы: офис г. Усинск
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- ДМС
Оператор ТУ
- Возможности роста и развития в профессии
- Обучение от компании (его очень много, есть как полезное, так и не очень)
- Доставка работников от остановок до завода
- Возможность брать дополнительные рабочие дни по двойной оплате
- ДМС
- Обилие профессий
- Меньше нагружать руководство и рабочих хозяйственными работами
- Текучку
- Сложности при выборе отпуска
- Профсоюз
- Отношение высшего руководства к остальным людям
Начальник отдела
На этом все плюсы заканчиваются.
Вменять работнику функционал, который должен выполнять, но не всё подряд.