Заливщик металла

от 120 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Приёмка металла с индукционной печи ёмкостью 3 тн
Разливка металла по формам на линии вакуумно-плёночной формовки
Управление краном (ГПМ, управляемые с пола)
Сборка стопорных ковшей
Строгое соблюдение технологической дисциплины

Требования:

Опыт работы желателен

Условия:

График работы индивидуальный, подбираем по Ваше желанию
перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
система материальной поддержки
ежемесячная компенсация аренды для граждан РФ кроме (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск и Сарманово и др.ближних районов)
единовременная материальная помощь
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение, 50% оплата фитнес-клуба
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
Подъехать на собеседование можно на вахтовом автобусе: В 7:00 - Новый город, ост. «Джумба» (по Х. Туфана, в сторону Майдана); В 7.10 - п. ЗЯБ, остановочный павильон «Красные Челны» по Сармановскому тракту в сторону Автодороги-1 (пассажирский автобус). Отдел кадров работает по будням в 08:00 по 17:00 (12:00-13:00 обед)

Ключевые навыки

Планирование карьеры

Гарантийное обслуживание

Желание обучаться

Вакансия опубликована: 24 октября 2024, Набережные Челны

НАЧАЛО, ПО

4,4

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,5

Коллектив

4,8

Руководство

4,5

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов

100% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

75% Компенсация питания

75% Место для парковки

75% Корпоративные мероприятия

50% Наличие кухни, места для обеда

50% Профессиональное обучение

50% Система наставничества

25% Оплата транспортных расходов

25% Корпоративный транспорт