Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
98% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рилсмейкер / SMM-менеджер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет!

Это Эльмира, HR компании НаПоправку)

Мы ищем креативного и энергичного Reels-мейкера / Контент-продюсера.

Наша цель — создать ведущий канал о здоровье и доказательный медицине в крупнейших соцсетях! И ищем человека, который горит желанием создавать цепляющий видеоконтент (и не только) и привлекать новую аудиторию!

КТО МЫ

НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.

Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в июле 2022 мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами.

Нам 10 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.

В числе наших инвесторов крупные предприниматели из разных стран и международный венчурный фонд VNV Global.

Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.

Итак, тебе предстоит:

  • Превратить наши соцсети в магнит для новой аудитории с помощью качественного контента (Instagram, Youtube Shorts (и полноценный канал в перспективе!), VK, Telegram, TikTok (с фокусом на русскоязычную аудиторию за рубежом);

  • Стратег: разработать стратегию производства контента, от которого не смогут оторваться;

  • Король рилс: создавать классные и цепляющие вертикальные видео (кол-во привлеченной аудитории в твоих руках);

  • Режиссер: планировать, координировать и удаленно участвовать в съёмках с нашими экспертами-врачами и другими сотрудниками (подготовка сценариев, организация съёмок);

  • Мастер монтажа: монтировать видео (нарезка, эффекты, звук, субтитры — магия видеомонтажа в твоих руках!) и пост-продакшен;

  • Писать цепляющие сценарии для роликов, постов и сторителлинга совместно с редактором и врачами;

  • Командный игрок: работать в связке с врачами, редактором, influence маркетологом и трафик-менеджером для достижения общих целей.

Что нам важно:

  • Опыт в продюсировании вертикальных видео (оценим твои залетающие рилсы/шортсы);

  • Кейсы кратного роста числа подписчиков (в идеале, до 100К подписчиков и более). Умеешь привлекать тысячи подписчиков? Расскажи о своих победах!

  • Отличные навыки копирайтинга и сторителлинга (для тебя это не пустой звук, а инструмент для создания привлекающего контента);

  • Понимание алгоритмов и трендов социальных сетей (ты на "ты" с алгоритмами соцсетей и знаешь, как вывести контент в топ);

  • Высокий уровень коммуникативных навыков и опыт взаимодействия с внутренними или внешними экспертами / спикерами / авторами (умеешь находить общий язык с кем угодно, будь то эксперты, спикеры или команда);

  • Креативное мышление и способность генерировать новые идеи;

  • Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности;

  • Практические навыки работы с такими приложениями, как Canva, Instoris, Videoleap, Capcut, VN и др. (опыт применения эффектов и анимации с помощью Adobe After Effects будет огромным преимуществом)

  • Постоянная генерация идей по развитию и распространению контента.

Что мы предлагаем:

  • У нас все прозрачно: официальное оформление и “белая” ЗП;

  • Гибкое начало дня (с 08:00 до 11:00 по Мск), удобный для тебя формат работы (офис/гибрид/удаленка), график 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни);

  • Онбординг и обучение (тебя никто не бросит:);

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” — онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для тебя и членов семьи;

  • Необходимое оборудование и софт;

  • Просторный яркий офис возле метро Василеостровская и Спортивная (если ты в Питере);

  • PlayStation, настолки, корпоративная библиотека;

  • Праздники и корпоративы (куда же без совместного отдыха);

  • Подарки от компании на Дни Рождения и другие события.

Если ты увидел в этом описании себя, смело отправляй резюме с портфолио!
Ключевые навыки
SMM
Социальные сети
Social Media Marketing
Аудит SMM
Копирайтинг
Reels
Рилсмейкер
Reels Maker
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Видеограф/контент-менеджер/рилсмейкер
50 000 - 100 000
РСК ВЕРТИКАЛЬСТРОЙ
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-менеджер
от 50 000
ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
В компании ценят идеи сотрудников по улучшению процессов. Если предложение действительно полезное и на него есть ресурсы, его берут в работу. Это мотивирует.
Руководство доверяет сотрудникам. Никто не следит за каждым шагом, что позволяет работать эффективно и творчески.
Команда очень отзывчивая. Коллеги всегда готовы помочь и пойти навстречу. Это создает комфортную рабочую атмосферу и помогает решать сложные задачи.
Отношения с руководством открытые. Можно обсудить любые вопросы напрямую. Регулярные встречи один на один помогают быстро решать возникающие проблемы.
В компании дружеская атмосфера. Со всеми можно общаться на "ты", что способствует более простому и эффективному взаимодействию между сотрудниками.
Что можно улучшить
Нагрузка распределена неравномерно. Бывают периоды с большим количеством задач, а иногда работы мало. Впрочем, в менее загруженные дни есть возможность заняться саморазвитием или работой над улучшением процессов. Например, я проходил онлайн-курсы и занимался небольшими проектами по автоматизации.
Многие рабочие процессы остаются рутинными, хотя их можно автоматизировать. Это не только снизило бы нагрузку на сотрудников, но и повысило эффективность работы в целом.
Сами задачи со временем сильно приедаются.

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
По сути руководство делает все, чтобы рабочий процесс был комфортным и работалось с удовольствием. У нас прекрасный офис на Ваське, с цветами, печеньками, плойкой и настолками, в котором приятно работать и вообще, находиться (даже проводить нерабочее время). Есть также возможность работать из дома. Гибкое начало рабочего дня. В процессе работы руководитель обращает внимание на то, чем именно ты выделяешься из других сотрудников, либо ты всегда сам можешь сказать, что тебе интересно и доставляет удовольствие, а что не очень. В дальнейшем это влияет на карьерный и зарплатный рост (который имеется, и тут все зависит только от человека). Еще у нас огненные корпоративы (достаточно часто), выезды на природу всей компанией. Коллектив — молодой, очень быстро растет, старичкам иногда не уследить за новыми лицами :)
Что можно улучшить
Бывают моменты (нечасто), когда работы так много, что горит пятая точка. Но такое время быстро заканчивается, плюс приходят новые сотрудники и разгружают имеющихся.
Еще иногда бывает мискомьюникейшн, особенно поначалу, когда непонятно, к кому по какому вопросу обращаться, чтобы проблема быстрее решилась. Но над оптимизацией подобных рабочих процессов мы все постоянно работаем.

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2021
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Отличный коллектив, лояльное руководство, никакой бюрократии, все друг с другом на ты — всё очень комфортно.
Есть рост: ребята, которые устраивались на простенькие позиции, за 1−2 года вырастают до крутых специалистов в интересных им сферах. Руководство прислушивается к сотрудникам и открыто к инициативам, помогает с обучением.
Нет высиживания от звонка до звонка, всё на доверии — можно прийти на работу хоть в 8, хоть в 11. Главное — результат.
В офисе приятно находиться, есть возможность работать и удалённо. Отчётливо чувствуется забота руководства о сотрудниках: нам даже очистители-увлажнители воздуха поставили недавно)) На кухне всегда полно вкусноты.
А ещё сразу же подключают сотрудников к ДМС.
Что можно улучшить
Я довольно долго ждала ответа на отклик, фидбека по тестовому заданию и первому собеседованию. Но для меня оно того стоило. Сейчас, кажется, эти процессы уже протекают быстрее: ребята, которые приходят на собеседования, через несколько дней выходят на работу.
НаПоправку
4,6
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Удаленная работа
89% Наличие кухни, места для обеда
89% Корпоративные мероприятия
84% Медицинское страхование
79% Удобное расположение работы
79% Гибкий рабочий график
74% Оплата больничного
58% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
26% Корпоративный транспорт
11% Компенсация питания
11% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
5% Место для парковки
Похожие вакансии
Контент-менеджер / SMM-менеджер / Копирайтер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-менеджер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-менеджер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-менеджер в нишевый маркетплейс
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-менеджер / СММ-специалист со знанием английского
70 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно