Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Программист

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наша молодая и дружная команда работающая над автоматизацией бизнес-процессов, находится в поиске талантливого программиста 1С, готового к новым вызовам и профессиональному росту, который готов сделать нашу систему еще удобнее.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Наставничество для новых сотрудников и перспектива карьерного роста;
  • Интересные и разнообразные проекты;
  • Премии за выполнение плана работ и закрытие крупных проектов.

Обязательные знания и навыки:

  • Высшее образование в области IT;
  • Опыт сопровождения и разработки в конфигурациях 1С, ERP;
  • Знание языка 1С, СКД;
  • Знание типовых конфигураций 1С;
  • Навыки интеграции информационных систем;

Преимуществом будет умение читать и понимать чужой код, опыт работы с системами Меркурий, ФГИС, ВетИС, МЕS, ERP.

Вакансия опубликована: 30 августа 2024, Пятигорск
Мясокомбинат Олимпия
4,7
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
4,6
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
89% Место для парковки
67% Удобное расположение работы
56% Оплата больничного
56% Профессиональное обучение
56% Оплата мобильной связи
56% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
33% Медицинское страхование
22% Компенсация питания
11% Удаленная работа
11% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт