HR-специалист

Обязанности:

• активный поиск / подбор персонала;
• контроль сроков и качества закрытия вакансий;
• проведение групповых/индивидуальных собеседований;

• проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;

• составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой; кадровой документации.

• высшее образование, стаж работы от 2 лет;
• владение государственным и русским языком в совершенстве;
• этика и культура межличностного общения;
• обучаемость;
• исполнительность.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный коллектив.