Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель управляющего отделением банка

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора каждому клиенту. Нам уже 30 лет, мы занимаем ведущие позиции в рейтингах банков по выдаче PS-кредитов и портфелю кредитных карт, наши продукты и сервисы выигрывают награды, у нас около 3 млн клиентов и 5000 сотрудников в 4 региональных центрах. Мы современный банк с именем и большим опытом.

Чем предстоит заниматься?

  1. Руководство и координация деятельности работников Отдела;
  2. Организация и контроль за осуществлением комплексного обслуживания клиентов Банка – физических лиц, юридических лиц и ИП, включая продажи;
  3. Осуществление продаж розничных продуктов и продуктов малого бизнеса, в соответствии с поставленными Банком задачами и планами;
  4. Организация и контроль работы с клиентами по вопросам обслуживания по электронной системе «Клиент-Банк» в рамках Отдела;
  5. Организация и обеспечение выполнения работ по подготовке ответов на запросы клиентов и сторонних организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Что мы предлагаем:

  1. Оклад + премия за выполнение kpi

  2. корпоративный тариф мобильной связи

  3. программы переквалификации в IT-специалистов

Что мы ждем от вас?

  1. у тебя есть аналогичный опыт от полу года или хороший опыт в роли Старшего/Главного менеджера по обслуживанию ФЛ и ЮЛ
  2. готовность работать в современной цифровой компании
  3. желание развиваться и расти в банковской сфере
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Организация и контроль работы персонала
Активные продажи
Банковские операции
Вакансия опубликована: вчера, Саратов
Похожие вакансии
Управляющий по корпоративным продажам
от 200 000
Совкомбанк
Новая
От 1 года до 3 лет
Представитель банка в регионе
от 100 000
Совкомбанк
Новая
От 1 года до 3 лет

Руководитель направления продаж

Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Крупная компания, адекватное руководство, удобный график, дружный коллектив
Что можно улучшить
Нечего прически плохого в компании не наблюдаю, хотелось бы пересмотра заработной платы, так как оклад в нынешних реалиях не высокий.

Руководитель отдела продаж

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
2,0
Что нравится
Дмс и к сожалению всё. Можно отнести ещё к плюсам оклад. Но ниже рынка
Что можно улучшить
Выплаты премий, как сотрудникам так и руководителям. Изменить полностью мотивацию и штрафные санкции. Обучение проводить утром, а не в обед когда наплыв людей. Банк уйдёт от текучки, когда наладит эту систему.

Руководитель направления методологии продаж

Москва,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Корпоративная культура, коллектив, есть комнаты для обедов на этажах
Что можно улучшить
Сделать бесплатными чай, кофе, хорошие кулеры с водой для сотрудников, гибкий график, удаленку, ЗП повысить до рыночных аналогов
МТС Финтех
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 715 отзывов
89% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
66% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
35% Удаленная работа
34% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
30% Оплата мобильной связи
26% Гибкий рабочий график
12% Место для парковки
6% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job