Инженер 1 категории отдела изоляции и защиты от перенапряжений филиала "Ростовэнерго"

• ведение организационной и методической работы в области эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей;

• участие в разработке документации по техническому обслуживанию электротехнического оборудования;

• осуществление формирования годовых и многолетних планов-графиков ТО;

• осуществление методического содействия подразделениям в части вопросов эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей;

• формирование данных об отбракованном оборудовании, не прошедшем испытания;

• участие в формировании бизнес-плана в объеме закрепленных за ОИЗП статей, разделов и показателей;

• осуществление формирования отчётной информации об эксплуатации изоляции, испытаниях и диагностики в установленных организационно-распорядительными документами и локальными нормативными актами формах в зоне ответственности ОИЗП;

• рассмотрение предложений заводов-изготовителей и организаций-поставщиков, в области эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей;

• осуществление мониторинга технического состояния испытательного оборудования и средств грозозащиты в подведомственных ОИЗП подразделениях ПО и производить анализ его результатов;

• участие в проведении Дней охраны труда;

• ведение анализа выявленных нарушений по результатам периодических целевых проверок и Дня охраны труда в подведомственных ОИЗП подразделениях ПО и контролировать выполнение мероприятий по их устранению;

• ведение делопроизводства ОИЗП и осуществление контроля за исполнением документов.

Требования:

• Высшее образование (Энергетика);
• Высокая степень владения ПК;

• Уверенный пользователь ПК, офисным оборудованием (принтер, сканер и т.д.)

  Программы: word, excel, 1С.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• График работы с 8.00 до 17.00, 5/2;
• Оклад + Ежемесячные премии (официальная, стабильная заработная плата);
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.
• Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.