Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий дополнительным офисом

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.

Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Чем предстоит заниматься?

  • Выполнение KPI отделения
  • Привлечение клиентов, партнеров на заключение зарплатных проектов и РКО
  • Обучение, осуществление наставничества сотрудников ДО, контроль их знаний и навыков, развитие и мотивация
  • Осуществление административных задач: подготовка отчетов, составление графиков работы и т.д.

Что мы предлагаем?

  • Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии)
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
  • Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
  • Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Специальные акции от компаний-партнеров
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

  • Образование высшее (предпочтительно профильное)
  • Опыт работы в продажах от 5 лет
  • Опыт работы в финансовых организациях на управленческой должности от 3 лет.
  • Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей)
  • Опыт проведения выездных презентаций, привлечения зарплатных проектов
  • Навыки решения конфликтных ситуаций и обработки возражений с клиентами и сотрудниками
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Руководитель направления малого и среднего бизнеса (МСБ)
РЕАЛИСТ БАНК
От 1 года до 3 лет
Руководитель направления по работе с регионами
Альфа-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель направления координации продаж

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Новый современный офис с картинами и современным ремонтом, бесплатный кофе и завтраки. Руководители тебя слышат, благодарят и ценят, всегда дают обратную связь, направляют, помогают, уделяют время наставничеству и подают пример лично. Есть возможность заниматься саморазвитием и спортом: нравится "Книжный клуб", "Бизнес-академии", беговой клуб и дни здоровья в офисе. Отличные коллеги-настоящая команда!
Что можно улучшить
Меня всё устраивает. Банк действительно очень сильно меняется к лучшему, результаты работы видны уже сегодня. МКБ-лучший работодатель из всех, где я работала.

Начальник отдела продаж

Москва,
февраль 2022
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Банк , в котором можно расти и развиваться. Все отзывчивые, помогут решить любой вопрос . Нравится здесь работать
Что можно улучшить
Ждём индексации заработной платы
Московский Кредитный Банк
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзывов
91% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
68% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
49% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
33% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов