Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с премиальными клиентами

от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься?

  • Обслуживанием клиентов премиум сегмента
  • Развитием текущей клиентской базы сегмента премиум
  • Выполнять план по продажам (пакет услуг, депозиты, кредиты, страховые и инвестиционные продукты)
  • Поддерживать высокие стандарты качества клиентского сервиса

Что мы предлагаем?

  • Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии за индивидуальные результаты работы)
  • График работы 5/2 10:00-19:00
  • Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
  • Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Специальные акции от компаний-партнеров
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

  • Образование не ниже среднего специального (предпочтительно профильное)
  • Опыт работы в продажах в банке от 2 лет., в том числе с инвестиционными и страховыми продуктами
  • Опыт работы с премиальными/состоятельными клиентами от 0,5 года
  • Умение устанавливать контакт и располагать к себе
  • Клиентоориентированность и ответственность
  • Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей
Ключевые навыки
Активные продажи
Кредитные договоры
Продажа кредитных продуктов
Ориентация на клиента
Страховые продукты
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Зеленоград
Похожие вакансии
Специалист по работе с премиальными клиентами
от 101 000 ₽
Т-Банк
От 1 года до 3 лет
Менеджер B2B продаж
80 000 - 150 000 ₽
Т-Банк
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники
Все 161 отзыв по этой специальности

Специалист (Отдел аналитики и прямых продаж)

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Ориентированность на комфорт сотрудника, лояльное руководство, интересная работа
Что можно улучшить
Заработная плата и условия перевода на новую должность

Специалист по работе с клиентами

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Корпоративная жизнь , есть корпоративное такси , кухня, есть бесплатное кофе , комната отдыха , чистые туалеты
Что можно улучшить
Зарплату хочется побольше , психолога и врача не хватает на работе

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отличная организация рабочего места , комфортные условия труда , простая и понятная система мотивации
Что можно улучшить
Пересмотреть план мотивации и повысить уровень дохода для продающих позиций
Московский Кредитный Банк
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с премиальными клиентами — 35 000
На основании 161 отзыв
19 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзыва
91% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
68% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
49% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
33% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов